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正文 第1053章 资源倾斜
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    “陈然能力强,是我们设计部首屈一指的人,堪称顶梁柱。

    她一个月拿二十万绩效很正常,算下来全年收入,比我都不低。

    所以你就别纠结那笔绩效奖金了。”

    马冬梅笑着说道。

    “可我总觉得不太合适。”

    陆晚晴还是摇了摇头。

    “别说了,就这么定了!”

    马冬梅直接拍板决定。

    “好吧,等发了工资,我请大家吃顿饭。”

    陆晚晴最终只好答应。

    “没必要请吃饭,这么多人也轮不到你请客。”

    “好吧。

    不过经理,我现在手头没项目,有没有什么我要做的?”

    “当然有。”

    “那太好了,现在就交给我吧!”

    陆晚晴瞬间兴奋起来。

    必须好好努力,为设计部做贡献,不能总占别人便宜。请假耽误了半个月,还拿全部绩效,真过意不去。

    “让我想想,哪个项目适合你。”

    马冬梅点了点头。

    她算是看出来了,陆晚晴心里一直不安,总觉得占了大便宜,索性给她安排些活,让她踏实下来。

    她手里不缺项目,季氏集团珠宝公司设计部,在整个宁城是名气最大的,不少客户慕名而来,项目大多都先汇总到她这里。

    “马经理你放心,不管项目多难,我都会尽全力完成,做到最好!”

    陆晚晴以为马冬梅是不信任她,当即举双手保证。

    “我相信你有这个能力。就这个项目吧。”

    思索片刻,马冬梅拿出一份项目文件。

    陆晚晴接过一看,顿时瞪大了眼睛。

    这个项目是宁城一位富豪定制的,标的足足十五万。

    十五万的项目,完成后光提成就有四五万,这简直就是白送钱的好差事。

    “别紧张,项目标的虽高,但你正常发挥就好。”

    马冬梅以为陆晚晴担心胜任不了,连忙安慰道。

    这类项目是设计部所有人都期盼的,客户是老客户,没有苛刻要求,标的高、提成多,妥妥的福利项目。

    “马经理,我是觉得这个项目标的太高了,我想问问提成该怎么算?”

    “自然归你,你还有别的想法?”

    “这样不太好吧,客户不是我开发的,还拿这么高提成,别人会说闲话。”

    “说闲话?他们谁没接过这类项目,有什么好说的?

    况且设计部里每个人收入都比你高得多,谁会议论你这个收入最低的?”

    马冬梅忍不住笑了。

    她算是摸清了,陆晚晴为人忠厚老实,不愿占人便宜,突然拿到这么好的项目,心里不安,可见人品极好。

    换做别人,碰到这种项目,早就喜出望外,赶紧抢过去了。

    “要不这样,提成我只拿一半,剩下的算设计部的公共经费?”

    陆晚晴想了想说道。

    “不行,会坏了部门规矩的,别人会不高兴的,否则,下次其他人拿到这样的项目,他们该怎么做?”

    “好吧,那真是太谢谢马经理了!”

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    陆晚晴想想也是,满心感激地接过项目,回到了自已的工位。

    “那个项目竟然给晚晴妹妹了?”

    陆晚晴拿到优质项目的事,很快传遍了设计部,宋艳秋忍不住脱口而出。

    “你不服气?不服气就去找马经理说。”

    陈然当即怼了回去。

    她早就看出来,马冬梅一直在刻意讨好陆晚晴,这说明她知道陆晚晴身份。

    “臭女人闭上你的臭嘴!

    晚晴妹妹刚给我们送了礼物,我怎么会嫉妒她。”

    宋艳秋撇了撇嘴说道。

    “知道晚晴妹妹好就行,别乱嚼舌根。你自已一个月赚多少,心里没数吗?还能嫉妒她这点提成?”

    “好了,你个臭女人,闭嘴!”

    宋艳秋心里还是有点怵陈然的,毕竟陈然伶牙俐齿,言语尖刻,她根本招架不住。

    马冬梅一直侧耳听着办公室外的动静,对陈然越发欣赏,懂事,识大体,还懂自已的心思。

    她就怕有人不识趣,为难陆晚晴或是说些闲言碎语。

    设计部里大多数人,都是靠自已维护老客户、开拓新客户,一点点积攒项目。这种白送的福利项目本就少,一年下来,每个人未必能分到几个。

    陈然这一出头,闲言碎语瞬间就压下去了。

    “总裁把他的人放在我们设计部,就是信任我,相信我会照顾好陆晚晴。

    往后有好项目,自然都优先给陆晚晴。总裁不缺钱,但该有的礼数还是要做到。”

    马冬梅却在心里暗暗盘算着。

    她绝不能让总裁失望,更何况她正处在事业上升期,集团一直在讨论提拔她做珠宝公司副经理。

    那可是分公司副经理,和设计部部门经理完全不是一个级别。

    当上副总经理,才算真正进入季氏集团的中高管理层,而不是普通的部门基层管理者。

    这么好的晋升机会,她一定要牢牢抓住,所以必须给季修寒留下好印象。

    就在她琢磨着下一步怎么讨好陆晚晴时,私人电话突然响了,来电的正是珠宝公司总经理。

    “你好,总经理!”

    马冬梅连忙接起电话。

    这位总经理是她的伯乐,她想升任副总经理,全靠对方的支持和提携。

    “陆晚晴来上班了?”

    “上班了,总经理。”

    “她工作状态怎么样?”

    “状态很好,工作态度特别端正认真。”

    “那就好。对她这样的人,一定要大力支持培养,资源方面务必倾斜,我想你是个明白人。”

    “是,总经理!我知道该怎么做,绝对不会让你失望!”

    “那就好。你不让我失望,我自然也不会让你失望。”

    “谢谢总经理!”

    马冬梅越发激动。

    很明显,总经理特意打电话,就是让她好好照顾陆晚晴,只要把陆晚晴照顾好,讨得季修寒欢心,总经理就会全力举荐她升任副总经理。

    “对了,我手里还有一单生意,下午你亲自带陆晚晴去谈,这单项目也交给她来做。”

    总经理说着,详细交代了项目的情况。

    “好的,总经理!”

    听完项目了介绍,马冬梅更是激动不已。

    这可是实打实的大项目,总经理直接点名交给陆晚晴,马冬梅的心中越发明白。
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