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正文 第251章 零好评大赛!
    几天后,鲸跃总部,早上十点。

    陆明刚刚把下次的结算时间设置到了四个月后,

    《边界搭子》的开发时间已经确定了,

    投资也确定了,

    那他这边按耐已久的小金库也是时候启动了!

    对面,

    老周正翻着平板,例行汇报工作。

    “陆总,首先是浮岸体验馆的新馆选址问题。”

    “我们现在已经完成13处浮岸体验馆的选址问题。有的地方愿意给出场地费减免,还有的是可以让我们建在文创园内。”

    “可以!选址这块没问题!我放心!”

    “嗯。”

    老周划下一页,

    “第二项是差评培训班的进度汇报。”

    这才是今天的重点。

    陆明来了兴趣:“怎么样,现在有多少人了?”

    “实打实报名的,一期班31人,二期班46人,三期预报名现在已经排到了97人。”

    “第一期是游戏策划方向的老员工返修班,主要是我们鲸跃内部的。”

    “第二期是新人培训班,包括我们这块新入职的员工。”

    “第三期,是外部邀请班。”

    “这里主要是非我们鲸跃的同学,之前大多数都是大学生,现在的话,也有很多线下感兴趣的人员。”

    “而且,陆总,甚至最近也有学校联系我们说差评培训班进学校的事情!”

    陆明点点头,

    差评培训班现在的规模是越来越大了!

    差评培训班的讲师也更新了许多,

    都是人才济济啊!

    陆明手指无意识地敲着桌面,声音有些迫不及待:

    “有没有哪几个学生表现得特别出色?”

    老周闻言,略一沉吟,指尖在平板上轻敲两下,似乎在翻阅着内部评估记录。

    “目前嘛还是没太看出来……”

    “哦?”

    陆明挑眉:“是还在潜伏?”

    “嗐!”

    老周苦笑,

    “再加上最近体验馆的线下活动太多,我那边还要协调一些运营资源,抽调了两个助教过去帮忙线下培训,节奏就稍微散了点。”

    “所以我也没时间深挖,挑出特别出挑的那种苗子。”

    “明白。”

    陆明靠在椅背上,轻轻点头,目光半垂,似乎在思索着什么。

    这个进度有些太慢了!

    靠老周一个人挖人才确实有些不够!

    效率实在太低了点。

    陆明站起身,走到窗边,手插兜里,心中却是另一套算盘:

    不能再等了。

    不能等某个天才策划自己蹦出来。

    “人才啊,得主动让其浮出来。”

    “你拿锄头一个个刨,哪天才能把宝刨出来?”

    靠一届又一届地招人、培训、慢慢养,再发现,太慢。

    老周喃喃:“那……陆总,你打算怎么让他们浮上来?”

    想到这里,陆明看着老周,缓缓吐出三个字,

    “做比赛。”

    “……”

    “比赛?”

    老周下意识重复了一遍。

    “我在想啊……”

    “咱们这些学生,不少也学了几轮了,讲的例子他们也听得差不多了,是不是可以,让他们实操一把?”

    陆明眯了眯眼,缓缓道:

    “我们办一场比赛。”

    “名字我都想好了。”

    “就叫:极限容错挑战赛。”

    老周脑子有点转不过弯来:“啥玩意?”

    陆明淡淡一笑,心里早就有了想法,

    对外,这就是极限容错挑战赛!

    而对他来说,这就是“零好评大赛!”

    陆明看向老周,

    “没错!弄个比赛!”

    “目标非常简单:我们来一次用户情绪极限测试。”

    “这次就是理论结合实际的最好渠道!”

    “这对差评培训班太重要了!”

    “你不是一直说,理论归理论,实践得有抓手吗?”

    “现在,这就是我们用游戏做用户行为实验的好机会!”

    “当然,游戏本身不对外收费,我们可以对外声明这是一款内部测试+用户行为观察项目。”

    “这也就是我们一个内部训练的计划,所有参赛的人员做好登记,然后匿名在深蓝平台上发布作品!”

    “一个月后,我们统一看效果!”

    老周缓缓点头,对于陆总说的这个比赛,他并不反对!

    反而,觉得很有意思!

    大家学了这么久,总该弄出点东西来!

    “那陆总,我们的评选标准是怎么样的呢?”

    “还有这种游戏应该怎么规定呢?”

    “评选标准?”

    听见这个问题,陆明笑了。

    他转过身,手还插在兜里,语气轻描淡写,却藏着一丝意味不明的轻快。

    “这个啊……我们不能光看分数。”

    “现在的游戏评分体系,早就不值钱了。你看什么平台,五星爆评、刷好评、买量控评,那些东西,能做参考,但不是最终结果!”

    “而且我们这次办的,是【极限容错挑战大赛】。”

    “本质上,就是想看看,在非最佳体验下,一个设计,能不能真正挑起玩家的情绪,制造话题,引发讨论,甚至让人忘不了。”

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    “就像我们之前理论课上一直说的,做游戏,你就得别怕被说不合理、不平衡、不人性,你得敢试。”

    “最重要的就是看开发者有没有完全领会差评培训班的理论知识!”

    老周点点头,

    “所以……陆总,你是想从舆情角度选拔?”

    “也可以这么说。”

    “选拔评分这一块你放心,我会弄一个专门评分的机制系统,到时间了,只要把游戏的所有数据都输入进去,就能给出一个最终的成绩!”

    “这个评分的机制,反正也是我们内部的事情,我自己弄就好!这又不需要给外界什么交代!”

    “那陆总,游戏本身的内容限制呢?”

    老周又问。

    “我们怎么定这次挑战的主题?总不能什么都来吧?”

    “当然不能。”陆明答得干脆,

    “比赛嘛,肯定是要要让所有参赛者在相同题目下答题!”

    “所以这一次,我们统一命题。”

    陆明顿了顿,目光微微一亮:

    “那现在,是我们鲸跃第一次的差评培训班比赛,那这次主题,就叫【竞技】。”

    老周一愣:“竞技?”

    “对。”

    “我们让所有参赛人员,以‘竞技游戏’为框架,来制作一款游戏。”

    “可以是对抗,也可以是生存、淘汰、混战、排名……随便你。”

    “但是我们的时间有限,一个半月之后,我们就要评选出最终的结果!”

    “然后所有参赛的人员,需要的素材、费用,我们都可以提供报销,毕竟这都是我们自己的人才!”

    “成绩最好的,直接成为游戏负责人,鲸跃出资,完成其想制作的一款游戏,预算上线这次就先设1个亿吧!!”

    游戏负责人?

    预算1个亿!

    好家伙!

    老周目光微震,一股莫名的敬意油然而生。

    陆总对于人才的看重太超乎他的想象!

    这奖励,他都想参赛了!

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