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正文 第202章 久违的花家风格
    花圆圆……,“馊了?馊了就别喝了,倒掉吧。”

    边上看书的西瓜插嘴,哪儿都有她,“爹,给我喝,不浪费。”

    西瓜不爱学习,吃喝方面特别灵动。

    欠她的记性特别好。

    花圆圆把闺女和儿子的小绿可爱茶缸也给倒上,“你们俩的在这儿呢!”

    “嗯嗯,爹,你喝不了的给我。”

    郝栎……

    郝栎问的是水有什么不一样,她听得清清楚楚,故意曲解意思,蒙混过关了吧?

    她可以肯定以及确定,绝对没有在郝栎面前露出马脚。

    她还故意做了很多误导对方的小事,比如当着他的面倒热水,还直接用暖壶里的水洗脚。

    暖壶里的水的常规用法,她都用过。

    没有特意表现的特别珍贵之类的,绝对没有。

    那问题出在哪儿了呢?想不通。

    郝栎老实的喝光了,还仔细感受一下,没什么特别感觉,说不上来,可能真是他的心理作用。

    孩子们一打岔,这事算过去了。

    晚上两人在被窝里说话的时候,郝栎又说到这个事情上,这次说的比较细。

    只是说自己的困惑。

    “媳妇,我就觉得特别奇怪……”

    “受的什么伤?”

    ……

    “不能说?”

    “嗯。”

    “那我这样说吧,你把人家医生的功劳都给占了不好吧?”

    郝栎……,“媳妇,我不是这个意思,就是奇怪。真的不好治疗。”

    “错觉,你自己觉得喝了有点用处,因为这是我给你准备的,里面是我满满的爱意。咱这的水质确实不错,比如矿物质之类的,就是很适合饮用……,你们体力消耗大,补充糖水就会感觉良好。”

    花圆圆咬死了水质的问题,还让郝栎自己搞点水去找个实验室检测一下成分之类的。

    她不知道的事,郝栎真干了,从自家水井里刚压上来的水。

    结果出来竟然是跟花圆圆说的一致,确实里面对人体有益的各种矿物质。

    ·

    91年10月份,花圆圆把国内的招聘提上日程。

    第一批工人送去国外工厂学习,在国内工厂建厂之前,一直在外面工作。

    花圆圆的目标是希望这些人手通过国外的实践,回来可以直接上手。

    节省成本的方式是国外工厂的师傅们来国内培训,培训完等设备到位,还要一段时间的适应。

    花圆圆还是决定直接把人送出去在工厂里干,等国内工厂建成,还需要一两年的时间。

    这段时间,这批人都成熟手了,回来直接上岗,还可以培训新人。

    工人对学历要求不高,初中或高中毕业都可以。

    大学生是不用想了,分配工作有铁饭碗,很少会有人放着铁碗饭不要来花家干这个工厂还没看到的工人。

    可是这个招聘要是面向周边村子的话,那花家在外面投资的事情就会传开。

    没有办法,国外的问题解决了,国内的工作要跟上。

    花家的招聘广告给到了熟悉的各位村长,征得同意贴在了各村的公告栏,村里也广播了这件事。

    一石激起千层浪。

    村委的公告栏前面挤满了村民,都在热烈的讨论着。

    “这是招的种大棚的吗?”

    “不是,厂子里干活的。上面写着呢。”

    “花家的工厂在哪儿呢?”

    “还没建呢!”

    “这么早就招人?”

    “人家说要去国外学习,必须要早准备。”

    “别说这些废话,给多少钱工资?”

    “包吃包住所有的费用都包,学成之前一个月就一百的工资,学成之后的工资没有写。”

    “去那么远干啥?”

    “那花家的工厂建不成怎么办?”

    ……

    招聘广告上写的很清楚,初中或高中毕业,要学语言,男女不限,没有写年龄的要求,但前面的条件把年长的排除掉了。

    给的待遇也很清楚,学习过程中自己一分钱也不用掏,还有一个月一百块的工资。

    想干的去花家报名,面试时间是三天后。

    三天后的面试,花圆圆亲自上场的。

    准备了几篇文章,现场读,写字,跟着磁带读几句外语。

    就这简单的面试,狠狠的刷下了一批人。

    这几年花家招人干活很轻松,大家都忘了花家第一次招人的严格了,这才是花家的风格。

    不以貌取人,只要不是第一眼就招人烦,花圆圆都留下了。

    因为后面还会淘汰一批人。

    面试上的人第二天一早就在十里村村委的大办公室里开始上课,花家跟村里借的,当时讲大棚技术的那个屋子。

    第一节课外语课,是花圆圆上的。

    上课前,先具体给大家伙讲了一下。

    “先在这学语言,每天有作业,一周考一次,如果多次表现不好,明显的不认真学,或者就是学不会,对不起,这肯定不行。”

    “护照签证等所有手续办下来,你们要去国外的工厂跟着师傅学习具体的机器操作,一些常用的指令,咱们马上就会学……”

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    国内外学习培训全部是以实用为主,给他们时间,慢慢来,可能有一小部分确实是有难度,学不会的,那就算了。

    最后是大饼,“你认真学,是一定能学会的。学习的过程并不愉快,但你放弃的太早,说句掏心窝子的话,可惜了。干什么都不容易,种大棚容易吗,天天在里面干活,还是种粮食容易啊,农忙的时候累死个人。”

    “现在你们有这个机会,做工人,还不是一般的工人,是技术工人,你们要学习的是世界上最先进的技术,操作最先进的设备,等你们学成归来,作为工厂的元老,你们将来是要做领导的,而且你们有技术在手,无论在哪儿都很吃香。”

    “国内工厂建成之前,你们就在国外工厂干活,工资绝对不低。国内工厂建成你们就回来干,具体的工资是多少,我现在也不知道,但我话可以放在这,绝对能养家。”

    周围村里的年轻人对花家的信任是有时间积累的。

    绝对百分百的信任。

    就一点不适应,如果是花家小老板花方方来讲课就好了。

    花圆圆不笑的时候,很严肃,这小屁孩都怕她。

    她请了学校的英语老师、英语专业的大学生来讲课,他们都是没课的时候才能过来,开始几节课花圆圆给开个头,后头另外两位老师上课以后,她就不上课只考试了。

    她让史密斯先生给出了一份适合工厂的专业外语。

    教了字母、读、写之后,就直接学专业外语涉及的词汇,实用的很。

    日常交际的这些根本不学,后面看时间再说,她必须先淘汰一波人,然后要尽快办签证。

    学完了字母,字母组成的各个单词,就死记硬背。

    会写,会说,看到认识,知道这是什么意思。

    考试试题,就是这样考的,第二天第一节课就是听写。

    ……

    这个学习强度老大了,这群小屁孩一天下来,比下地干活都累。

    晚上回家还有作业,没记住的脑子笨的挑灯夜战,早上一大早就要起来继续学习。

    村民们看着孩子们这么爱学,欣慰的不行,要是早这样,大学都考上了。

    每天早上的听写,就能看出有没有认真学习。

    这个单词今天记住了,明天可能就忘了,所以要反反复复的记。

    最开始,花圆圆规定的听写是听写前面所有的。

    后来随着时间的推移,单词太多了,就抽查。

    这批人让花圆圆刮目相看,两个星期,没有淘汰一个。

    倒是有几个哭鼻子的,因为错了几个,怕被淘汰。

    她是怕有那些怎么学都学不会的,才给大家伙打预防针。

    还真没有,都挺像那么回事的。

    第三周,名单个人信息就收上来了,准备出国资料。

    村里这块花方方确实没有时间搞,他在外面忙别的呢。

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