“嘻嘻嘻”

    姑娘见马海生呆呆愣愣的样子，抿嘴一笑，问道：“你是新来的马博吧？”

    马海生一惊，脱口而出：“你怎么知道？”

    “名校博士，我当然知道！”姑娘说道，落落大方地伸出了纤纤玉手，“幸会！”

    马海生迟疑了一下，伸出了手，握着姑娘绵若无骨的纤手，他看到了姑娘眉梢上飞扬着的媚态。

    这种媚态是自然流露的，没有丝毫扭捏作态，散发着足以激发人身上某种活力的力量，具有人心魄的魅力。

    “幸会！”马海生随口应道，“您多多关照！”

    “客气啦！”姑娘微笑着抽出手，马海生仿佛从误入女儿国中醒悟过来，才想起来说：“对不起，刚才不小心撞到你了！”

    这三个字像山泉水一样从喉咙流出，声音浑厚，散发着阳刚之气，也获得了女孩的热烈回应。

    姑娘丹唇轻启，莞尔一笑，樱桃般的小嘴“排”出了整齐的牙齿，牙齿不白，马海生知道这是北海的弱碱性水质加上爱食醋的造成的。

    女孩的声音恁地悦耳：“没关系！”说着话，胸前呈现了一个小“v”形，小v形的底子是羊脂白。

    马海生连忙把视线从他身上移开，隔着玻璃墙他到两边的办公室里不少人朝这边张望。

    “再见！”女人看到马海生的脸发窘，转身走了，像风摆柳一样的身条，柳浪柳浪的。俏丽的臀部散发着青春活力，给人留下无限的遐想……

    她的倩影就像一块磁石吸引着马海生的双眼，直到看不到她了，眼神掉线了。

    马海生嗯了一下涌到喉咙口的唾液，心说：这女人的魅力真的让人无法抵挡！

    大千世界，芸芸众生。

    我马海生阅人无数，高的矮的胖的瘦的俊的丑的一般的性感的骨感的都见过，但是眼前的姑娘让他眼前一亮，脱凡出俗，无声胜有声，有着一股摄人心魄的力量。

    这是武侠小说中的“璇机侍者”再现，人们不能与他对视，她的眼睛练有一种厉害的功夫，对视就会发晕，就会被她“俘虏”。

    马海生朝着自己的大腿拧了一把，这是真真切切的现实，不是“璇玑侍者”重现江湖。

    一连几天，女人的丽影在马海生的头脑中盘旋，本来是一场意外的邂逅，却深深地占据了马海生的内心。

    马海生在北海科技公司技术研发部工作，从事着电子产品研发，这可以说是他的强项。

    他本科学的是材料学，硕士研究生学的是电气工程，到了博士阶段就进入电子工程领域“深耕”。

    他的导师是国内知名教授，学术造诣非常深厚。

    导师常说：“做研究，就不要想着发财，要发财去做生意！”见马海生不语，又说：“板凳要坐十年冷，文章不写半句空。”

    马海生得益于导师的教诲，他所呈现出来的学术功底不可小觑。

    这一点儿也是师傅刘长生最为揪心的，他心里恐慌马海生可能会取而代之，而他五十多岁正是人生事业的颠峰，他不想被一个博士比下来。

    初入职场的马海生觉得这里的职场文化与校园文化截然不同。他想到在校园时书生意气，挥斥方遒，那种相对宽松、包容、容许小个性的氛围，这是一种享受。

    可是当时他没有珍惜，总是抱怨连连，这时候他才觉悟抱怨就像传染病，不仅把自己的心情弄得很糟，而且也会把倾诉对象的心空染成雾霾天。结果双方的心情都不爽。

    实习时期马海生的地位低，谁都可以支使他使唤他，多干活儿，他不介意，毕竟要获得别人的认可。

    他的心里时常矛盾，两个声音在打架：一个说：“马海生，在这里资历、职务为王，你又非本土人士，天时、地利、人和都不占！”

    另一个声音却说：“我就有优势，我是博士研究生，年轻，学历高。”

    第三个声音说：“学历是敲门砖，进来后有屁用，还要看天赋和能力。”

    “我有自己的尊严，我与别人在人格上是平等的，你们凭啥支配俺干杂活儿，就因为我是新人吗？”马海生强调。

    “资历能当饭吃吗？摆老资格能带来好的绩效吗？能创新吗？”不同的声音在他脑海抵牾，他的内心颇不宁静。

    他想到在华为公司工作的同学说，华为公司崇尚“狼”文化，推崇“床垫文化”，同学的年薪上百万。

    华为公司ceo说企业发展就是要发展一批“狼”。马海马生学过生物学，当然知道狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

    在华为公司先讲业绩再讲感情，员工到四十岁以后都得挪窝，谁给你讲什么资历，摆什么老资格？

    民营企业与国企机制不一样。

    马海生在工作上不含糊，他从事的是科技研发工作，他在交换机研制芯片领域探索新方向。

    这项工作不是他夸海口，如果成功了不但能带来北海科技公司业务的柳暗花明，而且会成为业界的推动力。

    只是马海生不知道过了几年，他的研究多么重要！

    当然，这是后话。

    在马海生所在的技术研发部，师傅刘长生与高工包俊峰棋逢对手，将遇良才。

    两人面和心不和，明面儿合作，暗中竞争。

    包俊峰丝毫不掩饰他对刘长生的不满，甚在不避讳马海生：“我就是看不惯他那种目中无人、咄咄逼人的样子。”

    马海生能说什么，听到了像没听到一样，两强相争，下面的喽啰遭殃。

    他这个刘长生名义上的徒弟没有为师傅强出头的理由，也没有这个体量。

    马海生在心里头对师傅刘长生也有怨言。他觉得刘长生不给他传授技能，都是自己硬气，一点一点地摸索。

    别人见刘长生不帮马海生，自然也不会帮马海生。初来乍到的新人，冰凉的无助感充满马海生的内心。

    结果在一次接待客户的重要工作中，本是马海生协助刘长生，可是主角刘长生故意不出面，让一个才来北海科技公司三个月的新人配角接待来宾，不出事才怪呢。

    马海生迎难而上，踌躇满志，正好抓住这个证明自己的机会。

    结果马海生在安排来宾就餐时出现了严重差错，沟通环节不畅，客人就要出发去酒店了。徐先贤打电话问酒店在哪个宾馆，却被告知，没有此单。

    这个接待北海科技公司ceo都要出席，徐先贤大吃一惊，虽经补救，也补救不过来了。

    对此，主管技术研发部的北海科技公司副总裁张海潮对部门经理徐先贤提出批评。

    徐先贤窝火，严厉地批评了马海生，对他的能力表示置疑。

    马海生非常自责和沮丧，喋喋不休地解释说张海潮副总裁没有交待清楚。

    错误已铸成，解释能有用吗？

    反而让人认为马海生不敢担当，推诿责任。

    这件事后，马海生受到了月度经济考核，信任指数下降。刘长生也受到了批评谈话。

    徐先贤：“长生，工作流程为啥不给马海生交待清楚？”

    刘长生：“马海生太‘轴’了，不灵光。”

    徐先贤：“刚出校门的学生都这样，像凿子一样磨一磨就‘灵光’了！”

    刘长生摇摇头，说：“性格决定命运。”